党员“五个一”活动管理标准

党员“五个一”活动管理标准
1、目的
       为使全体党员立足本职工作,围绕集团年度经营工作重点,充分发挥共产党员的先锋模范作用,保持和发展党的先进性,决定在集团全体共产党员中开展“五个一”活动,特制定本标准。
2、范围
       本标准适用于卫华集团党委所辖各党总支、支部和全体在册党员。
3、要求
       党员“五个一”活动,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以党章关于共产党员必须履行的义务为依据,以新时期共产党员的先进性为基本要求,联系企业实际,突出共产党员在本职岗位上发挥先锋模范作用,影响和带动周围员工,为全面推进集团的健康发展做出应有的贡献。
4、职责
4.1  党支部负责本单位活动开展,半年进行检查,年终考核评比。
4.2  每个党员按照“五个一”要求年初制定规划(与争做优秀党员规划相结合),以共产党员的标准规范、检点自己的言行,争做一名优秀党员(党员积极分子)。
5、内容
       “五个一”活动是指:掌握一门过硬技术,创造一项工作业绩,帮助一名困难职工,培养一名入党积极分子,争做一名优秀党员,以实际行动树立新时期共产党员的新形象。
5.1  掌握一门过硬技术。要求每个党员按照自己所从事的工作岗位,有针对性地认真学习市场经济理论,经济管理知识,钻研岗位业务,掌握岗位技能,成为本职工作的行家里手,并得到有关部门和公众的一致认可。
5.2  创造一项工作业绩。要求开拓进取、扎实工作,以只争朝夕、争创一流、勇于创新的精神,在企业两个文明建设中作出一项被相关部门、主管领导、职工群众认可的工作业绩。
5.3  帮助一名困难职工。要关心和照顾身边员工的工作、生活,为员工办实事、做好事。特别要关心和照顾弱势群体、贫困员工,积极参加扶贫济困献爱心活动。
5.4  培养一名入党积极分子。要在政治上热情关心、积极培养身边的优秀分子,传授党的基本知识,宣传党员典型事迹,鼓励他们向党组织靠拢,扩大党的队伍,增强党的力量,把党的工作渗透到职工群众中。支部要把入党积极分子的考察联系工作落实到每一个党员,使每个党员都能联系一名积极分子。及时促使党员在联系培养积极分子的过程中,自身也得到完善和提高。
5.5  争做一名优秀党员。积极参与党内“双争双评”活动,年初有争创规划,平时接受党内外群众监督,
6、考核结果运用
6.1   开展“五个一”活动是基层党组织加强对党员教育管理,更好地发挥党员先锋模范作用、使党建工作与企业生产经营相结合的一项具体抓手,各党支部要加强领导,认真组织实施。
6.2   党支部平时要收集党员开展“五个一”活动的情况,建立“五个一”活动台账,召开支部大会时,要把交流“五个一”活动情况作为内容之一。
6.3  “五个一”活动经年终考核后,单独评选一批“五个一”活动积极分子,并向集团推荐各类先进个人的评比。
7、考核
       违反以上规定,情节较轻的扣当事人或支部负责人行政分1-3分,情节较重的扣当事人或支部负责人行政分4-6分,并给予相应的党纪处分。


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