党员“五个一”活动管理标准

1、目的
       为使全体党员立足本职工作，围绕集团年度经营工作重点，充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持和发展党的先进性，决定在集团全体共产党员中开展“五个一”活动，特制定本标准。
2、范围
       本标准适用于卫华集团党委所辖各党总支、支部和全体在册党员。
3、要求
       党员“五个一”活动，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以党章关于共产党员必须履行的义务为依据，以新时期共产党员的先进性为基本要求，联系企业实际，突出共产党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，影响和带动周围员工，为全面推进集团的健康发展做出应有的贡献。
4、职责
4.1  党支部负责本单位活动开展，半年进行检查，年终考核评比。
4.2  每个党员按照“五个一”要求年初制定规划（与争做优秀党员规划相结合），以共产党员的标准规范、检点自己的言行，争做一名优秀党员（党员积极分子）。
5、内容
       “五个一”活动是指：掌握一门过硬技术，创造一项工作业绩，帮助一名困难职工，培养一名入党积极分子，争做一名优秀党员，以实际行动树立新时期共产党员的新形象。
5.1  掌握一门过硬技术。要求每个党员按照自己所从事的工作岗位，有针对性地认真学习市场经济理论，经济管理知识，钻研岗位业务，掌握岗位技能，成为本职工作的行家里手，并得到有关部门和公众的一致认可。
5.2  创造一项工作业绩。要求开拓进取、扎实工作，以只争朝夕、争创一流、勇于创新的精神，在企业两个文明建设中作出一项被相关部门、主管领导、职工群众认可的工作业绩。
5.3  帮助一名困难职工。要关心和照顾身边员工的工作、生活，为员工办实事、做好事。特别要关心和照顾弱势群体、贫困员工，积极参加扶贫济困献爱心活动。
5.4  培养一名入党积极分子。要在政治上热情关心、积极培养身边的优秀分子，传授党的基本知识，宣传党员典型事迹，鼓励他们向党组织靠拢，扩大党的队伍，增强党的力量，把党的工作渗透到职工群众中。支部要把入党积极分子的考察联系工作落实到每一个党员，使每个党员都能联系一名积极分子。及时促使党员在联系培养积极分子的过程中，自身也得到完善和提高。
5.5  争做一名优秀党员。积极参与党内“双争双评”活动，年初有争创规划，平时接受党内外群众监督，
6、考核结果运用
6.1   开展“五个一”活动是基层党组织加强对党员教育管理，更好地发挥党员先锋模范作用、使党建工作与企业生产经营相结合的一项具体抓手，各党支部要加强领导，认真组织实施。
6.2   党支部平时要收集党员开展“五个一”活动的情况，建立“五个一”活动台账，召开支部大会时，要把交流“五个一”活动情况作为内容之一。
6.3  “五个一”活动经年终考核后，单独评选一批“五个一”活动积极分子，并向集团推荐各类先进个人的评比。
7、考核
       违反以上规定，情节较轻的扣当事人或支部负责人行政分1-3分，情节较重的扣当事人或支部负责人行政分4-6分，并给予相应的党纪处分。