党政双向互动管理标准

党政双向互动管理标准

1、目的

             本标准规定了卫华集团各级党组织负责人与企业管理人员交叉任职、双向互动的内容。

2、党政交叉任职

     2.1  集团党委书记兼任总裁。
     2.2  党委副书记由副总裁担任，兼任工会主席。
     2.3  党委委员分别进入董事会、监事会、高管层。
     2.4  各党总支书记、支部书记由中高层管理人员担任。

3、党组织负责人参与董事会会议

     3.1  董事会研究年度经营决策等重大事项时，应提前三天通知党组织正副书记参会。
     3.2  党组织正副书记接到通知后，应按会议内容做好调查研究和会议准备届时参加会议。获得年度经营信息，提出工作建议，参与经营决策。
     3.3  会议一般每年一次，由董事长主持并作出决议。

4、党组织负责人参加总经理联席会等

     4.1  凡是通报或研究重大事项时，应提前二天通知正副书记准备。
     4.2  正副书记接到通知后，应按会议内容做好调查研究，准时到会。
     4.3  会议一般每季度一次，遇到重要事宜及时召开。
     4.4  会议由行政管理中心负责通知、记录。
     4.5  企业管理层提出生产经营等重大决策的设想、依据和条件，组织与会者论证，或者通报情况。
     4.6  认真审议，对决策进行必要的补充和完善。
     4.7  企业管理层充分听取与会者的意见和建议，以形成共识，协力工作。
     4.8  会议由董事长主持并做出会议决议。

     5、企业管理层列席党组织会议制度      
      5.1  党组织通报或研究党内重大活动时，应提前二天沟通，商请企业管理层参加，争取各方理解和支持。
     5.2  党组织组织活动、开展工作要紧贴企业生产、经营实际。
     5.3  会议一般每年两次，遇到重要事宜及时召开。
     5.4  会议由党组织负责人或受其委派的同志负责通知。
     5.5  党组织负责人提出党内活动的设想、依据，组织与会者论证，或者通报情况。
     5.6  认真审议，对决策进行必要的补充和完善。
     5.7  党组织负责人充分听取与会者的意见和建议，形成决议。
     5.8  会议由党组织负责人主持并作出会议决议。
     6、党组织与管理层定期沟通      
      6.1  建立党组织与管理层定期沟通制度。党组织与管理层会议一般每季度召开一次。
     6.2  党组织每年年初要围绕企业生产经营提出党建活动方案，与管理层充分沟通，形成具体方案。
     6.3  党组织要积极争取管理层对党建活动的重视和支持，及时办理党建活动经费等。
     6.4  必要时应随时与业主、管理层等相关人员进行工作沟通联系，互相支持，形成合力。